Travailler chez SteerFox

c’est se lever chaque matin pour rejoindre une équipe qui partage un objectif commun.
Permettre à plusieurs milliers de e-commerçants en France et en Europe de grandir et devenir une vraie success story.

42

collaborateurs

2

bureaux

500m²

d’espace de travail

28 ans

d’âge moyen

4 ans

d’ancienneté moyenne

Le choix du cœur ou de la raison

SteerFox c’est 2 équipes, 2 bureaux pour 2 fois plus de richesse et de diversité.

Des personnes des 4 coins de la France qui ont choisi leur environnement professionnel : Aix-en-Provence ou Paris 9.

Des valeurs fondamentales au cœur de notre vie d’équipe

Bienveillance

Le bien-être de chaque personne est au cœur de nos préoccupations. Nous croyons fermement en la force de la gentillesse et de l’empathie pour créer un environnement de travail positif et inclusif.

Excellence

Nous valorisons l’innovation dans tout ce que nous entreprenons. Chaque membre est encouragé à repousser constamment ses limites pour une amélioration continue des actions et résultats.

Développement personnel

Nous encourageons l’apprentissage continu et offrons à nos collaborateurs des opportunités de formation adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations.

Entraide

Chaque personne est encouragée activement à partager ses connaissances et compétences. En travaillant ensemble, en célébrant nos succès collectifs, nous créons un environnement de travail où chacun se sent valorisé et respecté.

Laurent

Ruta

Amory

Mahée

Rejoindre SteerFox : quelle plus-value pour le CV ?

Les petits plus qui font de grandes différences :

Une carte Swile pour régaler les plus fins gourmets avec 60% de prise en charge

Une mutuelle d’entreprise avantageuse avec 60% de prise en charge

2 Team buildings par an

Des sessions de Padel prises en charge par l’entreprise

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Augmentez votre capital bonheur au quotidien

La vision de Christopher
CEO de Steerfox

“Nos métiers sont en évolution. Steerfox est fière d’accueillir des talents jeunes et confirmés et de développer leurs compétences pour servir nos clients mais aussi leur avenir.”